Kıymetli okuyucularım;
Hızla değişen dünyamızda şirketlerin geleceği için yöneticilik fonksiyonları önemli bir rol oynamaktadır. Rekabetin hızlılık üzerine kurulduğu yeni iş dünyasında etkin yöneticinin en önemli fonksiyonu görüş uzaklığını genişleterek şirketini geleceğe hazırlamak olmalıdır. Bir şirketin varlığını koruması; sürdürülebilir olması, gelişmesi iç ve dış faktörlerdeki değişmelere, gelişmelere, fırsatlar ve tehditler karşısında göstereceği uyum yeteneğine bağlıdır.
Etkin yöneticilere sahip işletmeler kriz ve fırsat dönemlerinde ayakta kalır ve sürdürülebilirlik için kabuk
Tükendi
Gelince Haber VerKıymetli okuyucularım;
Hızla değişen dünyamızda şirketlerin geleceği için yöneticilik fonksiyonları önemli bir rol oynamaktadır. Rekabetin hızlılık üzerine kurulduğu yeni iş dünyasında etkin yöneticinin en önemli fonksiyonu görüş uzaklığını genişleterek şirketini geleceğe hazırlamak olmalıdır. Bir şirketin varlığını koruması; sürdürülebilir olması, gelişmesi iç ve dış faktörlerdeki değişmelere, gelişmelere, fırsatlar ve tehditler karşısında göstereceği uyum yeteneğine bağlıdır.
Etkin yöneticilere sahip işletmeler kriz ve fırsat dönemlerinde ayakta kalır ve sürdürülebilirlik için kabuk değiştirirler. Şirketlerin temel taşı etkin yöneticilerdir. Bu görüşümden hareketle yeni nesil yönetici nasıl olunur sorusunun cevaplarını kitabımda bulacaksınız.
Şirketinizi geliştirerek sürdürülebilir yapıyı oluşturmak, gelecekte şirketinizi hedeflediğiniz yerde konumlandırmak için şimdiden önlemleriniz alıp emin adımlarla yolunuza devam etmelisiniz.
Bu topraklara borcumuz var ilkesiyle yazdığım kitabımı değişim ve dönüşüm yolculuğunuzda rehberiniz olarak görebilirsiniz.